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#2391849

As conclusões das teorias cognitivas sobre a motivação podem ser ilustradas pelo uso dos procedimentos de avaliação do desempenho no trabalho, no qual o avaliado

  • relaciona seu bom desempenho a uma premiação, exclusivamente, financeira.
  • ignora os critérios de classificação do seu desem-penho.
  • participa passivamente do processo.
  • participa ativamente do processo.
  • relaciona seu desempenho, exclusivamente, a recompensas sociais.
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