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#1989356

Um dos componentes utilizados no planejamento de recursos humanos é a elaboração do Perfil Profissiográfico, que objetiva definir:

  • as demandas de treinamento profissional.
  • a capacitação profissional e pessoal.
  • o plano de salários e cargos.
  • a capacidade de liderança.
  • o impacto do cargo no resultado esperado.
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