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#3020012

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), um ambiente de trabalho saudável é aquele onde os trabalhadores e seus superiores cooperam para implementar um processo de melhoria contínua para promover a saúde, a segurança e o bem-estar de todos os trabalhadores no local de trabalho”. Nesse sentido, pode-se considerar que a Higiene no Trabalho tem como propósito e como resultado, respectivamente:

  • A adequação da liderança autocrática e o aumento do engajamento dos colaboradores.
  • A implementação de benefício e o aumento da taxaturnover.
  • A atenuação da produtividade e o aumento da satisfação dos colaboradores.
  • A promoção de diálogo entre líderes e liderados e a melhora da comunicação interna.
  • A implementação singular defeedbacknegativo e a diminuição de conflitos.
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