O Brasil, por ser a principal potência regional sul-americana e por estar experimentando uma nova fase de
crescimento acelerado, vem atraindo muitos imigrantes de nações fronteiriças mais pobres, como o Peru, a Bolívia e
o Paraguai, e de países do sudeste asiático, como a China. Nesse sentido, a cidade de São Paulo, a grande metrópole
brasileira, é o destino preferido da maioria desses imigrantes que buscam melhores condições de emprego e renda.
Em função disso, as empresas brasileiras que contratam esses trabalhadores precisam começar a se adaptar, assim
como os gestores que terão funcionários de minorias étnicas em suas equipes. Essa heterogeneidade da composição
da força de trabalho nas organizações traz desafios e é retratada através
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