A otimização do tempo, foco em prioridades, alinhamento entre os funcionários, transparência nas atividades.
B redução de custos, melhoria do ambiente de trabalho, aumento na sinergia entre funcionários, inovação incremental.
C distribuição das atividades; definição de prioridades, focalização, clima organizacional e inovação disruptiva.
D otimização do tempo e recursos, favorecimento ao trabalho em equipe, definição de prioridades e ambiente de criatividade e inovação.
E foco em prioridades; otimização do tempo e recursos, alinhamento entre funcionários e eliminação dos conflitos.