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#2635956

Na seleção, a avaliação do candidato é tarefa complexa pois requer:

  • Capacidade de análise e inconsistência de histórico familiar.
  • Conhecimento da instituição e dos sentimentos do candidato.
  • Conhecimento da instituição e da capacidade de agir sob pressão.
  • Conhecimento dos requisitos do cargo e das características do candidato.
  • Conhecimento dos aspectos de ansiedade do candidato e da integração associativa do mesmo.
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