A dos resultados da pesquisa salarial e das atribuições previstas nas descrições dos cargos;
B da complexidade das entregas esperadas e das competências definidas para as carreiras;
C da complexidade das entregas esperadas e dos resultados da pesquisa salarial;
D das atribuições previstas nas descrições dos cargos e do número de níveis das faixas salariais;
E dos resultados da pesquisa salarial e das atribuições definidas para os cargos.