A É considerado um indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa.
B O clima organizacional influencia no comportamento dos profissionais e poderá afetar a forma como eles se relacionam.
C Na gestão de clima organizacional o alto índice de absenteísmo sinaliza que os colaboradores estão comprometidos e satisfeitos com a organização.
D O clima pode ser influenciado pela cultura organizacional.
E O clima pode ser considerado satisfatório ou insatisfatório dependendo de como os participantes se sentem em relação à organização.