A É a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização.
B É um conjunto de significados políticos e simbólicos compartilhados.
C É o resultado de um processo contínuo de interações entre sujeitos.
D É um sistema de valores compartilhados pelos membros que diferencia uma organização das demais.
E Cultura envolve experiências, significados, valores e compreensões associados ao meio ambiente que são aprendidos e compartilhados.