A Cabe ao empregador desenvolver procedimento operacional para as atividades rotineiras de trabalho em altura.
B Cabe ao empregador estabelecer uma sistemática de autorização dos trabalhadores para trabalho em altura.
C Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.
D O empregador deve promover programa para capacitação dos trabalhadores à realização de trabalho em altura.
E O empregador deve realizar treinamento periódico anual e sempre que houver retorno de afastamento ao trabalho por período superior a sessenta dias.