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#2018036

Quando uma organização cresce de forma acentuada, resultando na formação de grupos cada vez mais especializados, os conflitos decorrentes deste processo são explicados:

  • pela crescente interdependência de atividades.
  • pelo compartilhamento de recursos organizacionais limitados.
  • pelo exercício arbitrário da liderança pessoal do dirigente principal.
  • pela inevitável ambiguidade de papéis entre pessoas e grupos.
  • pelo surgimento de objetivos organizacionais concorrentes.
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