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#2412736

As ideias de Taylor, criador e participante mais destacado do movimento de administração científica, provocaram reações desfavoráveis dos trabalhadores, que receavam:

  • ganhar mais e gerar inflação.
  • trabalhar e produzir menos.
  • a interferência dos acadêmicos nas empresas.
  • a proibição de constituição de sindicatos.
  • aumentar a eficiência e, como conseqüência, gerar desemprego.
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