A Moral é o conjunto de regras de conduta e característica prescindível, quer para uma pessoa ou grupo de pessoas nas organizações.
B Comportamento é o conjunto de valores e reações expressas por grupos de indivíduos perante as situações apresentadas nas organizações e em outros ambientes sociais.
C Atitude corresponde ao jeito de ser do indivíduo e justifica o modo de cada um se posicionar e agir perante cada situação apresentada nas organizações e em outros ambientes sociais.
D Valores são representados pelos princípios, crenças e questões éticas que as organizações devem respeitar e consolidar ao longo do tempo. Eles devem ter influência no modelo de administração utilizado pela organização.
E Comportamento é o resultado da análise de como as pessoas se sentem em relação à organização, e que justifica o modo de cada um se posicionar e agir perante cada situação apresentada nas organizações e em outros ambientes sociais.