Determinada gerente lidera uma equipe de cinco pessoas e
percebe que o grupo está desmotivado e realiza o trabalho de
forma desinteressada. Conversando com a equipe, percebeu que
os membros consideram que seu trabalho é repetitivo e pouco
variado e que não têm autonomia para realizá-lo. A gerente
decidiu então introduzir mudanças nos cargos e nas atribuições
da equipe, para estimular a motivação dos colaboradores.
Para tal, na situação descrita, seria mais eficaz adotar, de acordo
com as teorias de motivação:
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