A progressão do profissional na carreira, de acordo com o tempo de serviço, desempenho e habilitação/titulação.
B deslocamento funcional do servidor, entre referências e níveis de maior valor salarial.
C progressão existente no mesmo nível, determinada pelo decurso do tempo de serviço associado com o desempenho.
D ascensão funcional possibilitada pelo desenvolvimento e valorização individual dentro do cargo.
E escalonamento do vencimento, levando-se em conta o tempo de serviço e habilitação/titulação.