Uma sociedade empresária iniciou suas atividades em 2.5.2012. O Diretor de
Recursos Humanos apresentou as políticas de Recursos Humanos da empresa
e, entre essas políticas, está contido o procedimento de concessão de férias, no
qual ficou estabelecido que a empresa irá conceder as férias do pessoal
contratado, no mês de maio, somente em dezembro de 2013, por ocasião das
primeiras férias coletivas.
O Departamento de Pessoal apresentou o relatório para efeito de apropriação
das férias e 13º Salário, de acordo com o regime de competência, do pessoal
lotado na área administrativa de onde foram extraídas as seguintes informações:
Salário base R$15.000,00
Férias e Adicional R$1.662,50
13º Salário R$1.250,00
Considerando que a empresa não apresenta um ciclo operacional definido,
o registro CORRETO da apropriação das férias e adicional e 13º Salário, no
mês de maio de 2012, é:
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