As equipes de trabalho passam por diferentes fases até atingirem o ponto em que o desempenho das tarefas
seja favorecido. Em uma destas fases, a coesão e a identificação dos membros da equipe evidenciam relações
mais próximas entre os membros. Além disso, sentimentos e percepções são compartilhados frequentemente
e há uma concordância explícita com as metas e os objetivos da equipe. Essas características se referem ao
estágio chamado de
Autenticação
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