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#3207513

Quais são os principais objetivos do treinamento, conforme Chiavenato (2009):

  • Preparar as pessoas para a execução imediata de funções e desenvolvimento contínuo.
  • Manter as pessoas em suas funções atuais sem oportunidades de desenvolvimento.
  • Proporcionar oportunidades para o desenvolvimento pessoal apenas para o cargo atual.
  • Reduzir a qualidade dos produtos e serviços da organização.
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