Em determinada organização pública da administração indireta, o
processo de liderança é realizado de forma que os chefes
definam metas e padrões e expliquem detalhadamente como
realizá-las, sem se preocupar com as necessidades de seus
colaboradores.
A liderança exercida nessa organização, segundo a Teoria do
caminho-meta, adota o estilo
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