A Realizar uma mudança abrupta na composição da equipe, visando inserir novos membros com habilidades complementares, para estimular a inovação e a criatividade.
B Ignorar as resistências à mudança, uma vez que fazem parte da dinâmica natural de qualquer equipe; e, focar exclusivamente em resultados tangíveis para superar os desafios.
C Implementar um sistema de recompensas financeiras para os membros da equipe, que apresentarem desempenho excepcional, como forma de motivar a superação dos desafios.
D Promover um treinamento específico em comunicação e resolução de conflitos, direcionado aos membros da equipe, visando fortalecer as habilidades interpessoais e melhorar a colaboração.