A divisão do trabalho é um dos princípios gerais
de administração formulado por Henry Fayol que
se refere ao princípio da especialização necessária
à eficiência na utilização das pessoas. Alguns
programas foram criados nas organizações
para ajustar o trabalho ao trabalhador. Assinale
a alternativa que apresenta o programa que se
caracteriza pelo acréscimo de tarefas ou de
responsabilidades de nível superior ou algum
deslocamento vertical do cargo.
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