A Monitorar o desempenho da empresa, comparando os resultados alcançados com os objetivos planejados e tomando ações corretivas quando necessário.
B Definir metas e objetivos estratégicos, desenvolver planos de ação e alocar os recursos necessários para atingir esses objetivos.
C Liderar e motivar os funcionários, comunicando as metas da empresa e assegurando o engajamento da equipe.
D Estabelecer a estrutura da empresa, alocar recursos e designar tarefas para atingir os objetivos planejados.
E Analisar o ambiente interno e externo da empresa para identificar oportunidades e ameaças, e adaptar as estratégias organizacionais conforme necessário.