Em seu processo de elaboração do mapa estratégico, uma
autarquia definiu como objetivos, em termos de impactos para a
sociedade, resultados para o mercado, objetivos de processos
finalísticos e objetivos de ativos organizacionais. Os objetivos
relacionados aos ativos organizacionais estariam ligados às
equipes internas de gestão financeira, de pessoas, de TI e
patrimonial-logística.
Dentre os objetivos relacionados aos ativos organizacionais, é um
objetivo estratégico da área de gestão de pessoas:
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