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#2626857

Saiba que a principal estratégia para a realização do treinamento é a estrutura preparada e desenvolvida pela organização, pois este processo deve estar equilibrado em uma linha de realizações. É um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas. Que etapas são estas?

  • Mapeamento, descritivo, implementação e prognóstico.
  • Diagnóstico, desenho, desenvolvimento e avaliação.
  • Mapeamento, desenho, implementação e prognóstico.
  • Diagnóstico, roteiro, desenvolvimento e avaliação.
  • Diagnóstico, desenho, implementação e avaliação.
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