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#3487113

Apoiada em cinco pilares, a governança corporativa é definida pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) como “o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas”. Considerando a adoção de práticas de governança corporativa e seus pilares, está correto que se afirma em:

  • A equidade envolve o compartilhamento de informações e manutenção dessas sobre cada etapa dos negócios e projetos acessíveis para todos as partes interessadas.
  • A prestação de contas visa assegurar que todos os envolvidos estejam em mesmo nível de igualdade no que concerne ao debate de orçamentos elaborados e executados.
  • A conformidade é o processo de demonstrar aos interessados, sócios e demais participantes quaisquer resultados alcançados em determinado período.
  • O princípio da sustentabilidade consiste em zelar pela viabilidade econômico-financeira da organização levando em consideração, no seu modelo de negócios e os diversos capitais empregados pela empresa no curto, médio e longo prazos.
  • A responsabilidade corporativa compreende espaço de oportunidades para o envolvimento de todos osstakeholders, ou seja, aqueles que possuem um mesmo nível de interesses hierárquicos na empresa.
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