A pelo gerente ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento dos fatos, em audiência trabalhista.
B por qualquer empregado que tenha conhecimento dos fatos, para todos os atos processuais, dentro ou fora da audiência trabalhista.
C pelo gerente ou qualquer outro preposto, desde que seja empregado e tenha conhecimento dos fatos.
D pelo gerente ou qualquer outro preposto, para fins de interposição dos recursos, quando estiver no exercício dojus postulandi.
E pelo advogado devidamente constituído, para todos os atos em audiência, desde que seja empregado e conheça o reclamante.