A Solicitar uma reavaliação pericial imediatamente, apresentando evidências de que o trabalhador tem histórico familiar de doenças dermatológicas.
B Apresentar um laudo técnico que demonstre inexistência de agentes causadores da doença no ambiente de trabalho e que as condições ambientais estão dentro dos limites legais.
C Realizar campanhas educativas para os trabalhadores acerca da importância da prevenção, sem tomar outras medidas.
D Mudar o trabalhador de setor e registrar a nova função como medida preventiva, sem contestar a decisão.
E Aguardar o término do benefício para o trabalhador e, posteriormente, iniciar um processo judicial contra o NTEP.