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#1802719

O recrutamento para uma organização pode ser realizado interna ou externamente. É uma desvantagem do recrutamento externo:

  • inibir a mudança e a inovação na organização.
  • limitar as escolhas aos trabalhadores atuais da organização.
  • ser um processo mais caro e demorado.
  • ter a possibilidade de gerar conflito interno e frustração.
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