“Permite ao empregador convocar o empregado em dias e
horários alternados; não há jornada de trabalho e salário
fixados. O salário será calculado com base no salário mínimo
ou na remuneração de empregado regular da mesma
função.” Quanto aos tipos de contrato de trabalho
estabelecidos após a Reforma Trabalhista, o trecho citado
refere-se à(ao):
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