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#2623519

Com relação ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), é correto afirmar que:

  • a empresa que fornecer EPI aos empregados pode efetuar desconto de um dia de trabalho do empregado a título de ressarcimento do custo do dispositivo.
  • o empregador deve recomendar, mas não pode exigir, que o empregado faça uso do EPI.
  • é atribuição do empregado a higienização e manutenção periódica do EPI.
  • cabe ao empregado a guarda e conservação do EPI.
  • o fornecimento gratuito de EPI somente é obrigatório nas empresas com mais de cinquenta empregados.
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