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#2597919

Dentre as alternativas seguintes, uma refere-se corretamente ao conceito de avaliação de cargos. Assinale-a.

  • A avaliação de cargos não estabelece relação direta com o equilíbrio interno dos salários.
  • A avaliação de cargos é um meio de determinar o valor relativo de cada cargo dentro da estrutura organizacional.
  • A avaliação de cargos é um instrumento para comparar cargos sem, no entanto, estabelecer uma hierarquia entre eles.
  • A avaliação de cargos descarta a necessidade de se utilizarem procedimentos matemáticos em sua execução.
  • A avaliação de cargos permite que se pratiquem decisões arbitrárias para a determinação dos salários.
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