“As mudanças na ordem social capitalista produziram novas
demandas profissionais [para o Serviço Social], ampliaram os
espaços sócio-ocupacionais, modificaram as condições de
trabalho, exigiram a incorporação de sólidos fundamentos para
adensar a formação profissional e desafiaram as práticas
organizativas dos sujeitos sociais.” (MOTA e AMARAL, 2016,
p.30).
De acordo com o contexto descrito no texto 1, o discurso da
humanização do trabalho dos anos 1980 foi substituído por novas
palavras-chave, das quais um exemplo é:
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