A é um desenho indicativo dos cargos.
B é um conjunto de figuras geométricas que define os cargos de um órgão público.
C é uma representação gráfica que define o fluxo das informações mais importantes, por meio dos cargos.
D é uma representação gráfica que indica o nome de fornecedores e clientes internos, por meio de gráficos.
E é uma representação gráfica que indica a hierarquia de uma organização formal.