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#2551947

É correto afirmar que a integração do planejamento de RH com o planejamento estratégico da empresa tem como finalidade

  • levar os objetivos da empresa adiante, já que as pessoas são responsáveis pelo “fazer” e pelos resultados.
  • somente fazer com que o processo seletivo seja conduzido de maneira assertiva.
  • diminuir o número de contratações.
  • diminuir as etapas dos processos seletivos.
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