A A área de saúde do trabalhador não necessita de reorganização, visto que é garantida pelos exames periódicos anuais.
B A política de benefícios e incentivos aos trabalhadores são itens importantes na composição da remuneração do trabalhador.
C A avaliação de desempenho é uma medida pouco efetiva, visto que os trabalhadores não desenvolvem competências e habilidades suficientes para serem avaliados.
D A organização de estruturas organizacionais verticalizadas favorece a comunicação entre os trabalhadores.
E A ouvidoria é um mecanismo meramente burocrático, pois não contribui para o aperfeiçoamento das práticas cotidianas da gestão do trabalho.