De acordo com a Lei Municipal Nº1416, de 21 de dezembro de
2022, o servidor pode ter o deslocamento de cargo de provimento
efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal,
para outro órgão ou entidade do mesmo poder, com prévia
apreciação do órgão competente. Tal movimentação refere-se à:
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