A O contrato de trabalho intermitente não implica subordinação.
B A prestação de serviços é considerada contínua, a despeito de promovida com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade.
C Os períodos de prestação de serviços podem ser determinados em horas, dias ou meses.
D A adoção do regime de trabalho intermitente depende do tipo de atividade do empregado e do empregador.
E Não é possível a adoção do trabalho intermitente para o empregado doméstico.