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#2578003

Joana, ultimamente, não tem conseguido fechar suas metas de trabalho e seu gerente passou a criticá-la, fazendo comentários públicos sobre o baixo desempenho dela. A última ocorrência foi durante a reunião da equipe quando, inclusive, recebeu do gerente uma tartaruga de pano. Essa situação trata-se de

  • exigência em excesso, punindo a funcionária.
  • assédio moral, com humilhação pública.
  • bom humor do gerente, na forma de dar presente.
  • perfil agressivo do gerente, com intenção de melhorar o desempenho.
  • assédio sexual, dando a entender que mulheres são lentas por natureza.
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