A a remuneração das férias do tarefeiro deve ser calculada com base na média da produção do último período concessivo.
B os dias de férias gozados após o período legal de conces- são deverão ser remunerados em dobro, salvo negociação coletiva.
C enquanto perdurar a substituição que não tenha caráter meramente eventual, inclusive nas férias, o empregado substituto fará jus ao salário contratual do substituído.
D a extinção do contrato de trabalho, seja qual for o motivo, sujeita o empregador ao pagamento da remuneração das férias proporcionais, ainda que incompleto o período aquisitivo de 12 (doze) meses, sendo abusiva qualquer previsão em contrário.
E o empregado que se demite antes de complementar 12 (doze) meses de serviço perde o direito a férias proporcionais.