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#2870603

Identificar e localizar as características pessoais do candidato é uma questão de sensibilidade no processo de seleção de pessoal. Quase sempre, as características individuais estão relacionadas com três aspectos principais:

  • competências, motivadores e capacidade de aprendizagem.
  • motivadores, características de personalidade e nível de inteligência.
  • capacidade para lidar com frustração, motivadores e nível de inteligência.
  • execução da tarefa em si, interdependência com outras tarefas e interdependência com outras pessoas.
  • preferências, motivadores e nível de inteligência.
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