A deixar esse emprego e não for readmitido dentro desessenta dias subsequentes à sua saída.
B permanecer em gozo de licença, com ou sem percepção de salário, por mais de trinta dias úteis.
C deixar de trabalhar, com ou sem percepção do salário, por mais de sessenta dias, em virtude de paralisação dos serviços da empresa.
D perceber da previdência social prestações de acidente de trabalho por mais de três meses contínuos.
E perceber da previdência social prestações de auxílio-doença por mais de sessenta dias, ainda que descontínuos.