Anulada / Desatualizada
Segurança e Saúde no Trabalho:
NR 7 - Norma Regulamentadora n° 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (Avaliação Periódica),
NR 33 - Norma Regulamentadora n° 33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados,
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego,
NR 35 - Norma Regulamentadora n° 35 - Trabalho em Altura
A respeito de riscos psicossociais no trabalho, analise as seguintes assertivas e
assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) No acompanhamento da saúde dos trabalhadores designados para atividades em espaços confinados, a NR 33 determina que os trabalhadores devem ser avaliados quanto à aptidão física e mental, considerando os fatores de riscos psicossociais.
( ) Cabe à organização avaliar o estado de saúde dos empregados que exercem atividades de trabalho em altura, de acordo com o estabelecido na NR 7, considerando patologias que poderão originar mal súbito e queda de altura, bem como os fatores psicossociais, conforme determina a NR 35.
( ) Fatores psicossociais podem ser entendidos como sendo a interação entre o ambiente, conteúdo e condições de trabalho, capacidade dos trabalhadores, necessidades, cultura e os fatores individuais extralaborais que, dependendo da forma como esses aspectos são percebidos pelos trabalhadores, podem afetar a sua saúde, desempenho e satisfação no trabalho.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
( ) No acompanhamento da saúde dos trabalhadores designados para atividades em espaços confinados, a NR 33 determina que os trabalhadores devem ser avaliados quanto à aptidão física e mental, considerando os fatores de riscos psicossociais.
( ) Cabe à organização avaliar o estado de saúde dos empregados que exercem atividades de trabalho em altura, de acordo com o estabelecido na NR 7, considerando patologias que poderão originar mal súbito e queda de altura, bem como os fatores psicossociais, conforme determina a NR 35.
( ) Fatores psicossociais podem ser entendidos como sendo a interação entre o ambiente, conteúdo e condições de trabalho, capacidade dos trabalhadores, necessidades, cultura e os fatores individuais extralaborais que, dependendo da forma como esses aspectos são percebidos pelos trabalhadores, podem afetar a sua saúde, desempenho e satisfação no trabalho.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
