Uma boa qualidade de vida no trabalho (QVT) aumenta a
satisfação e o engajamento dos funcionários, contribuindo para a
produtividade e retenção de talentos. Os fatores de QVT são
elementos que contribuem para o bem-estar dos colaboradores
no ambiente profissional.
Assinale a opção que apresenta uma dimensão do fator de
garantias constitucionais.
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