A certificar determinada situação ou estado psicológico a um requerente, com uma finalidade específica, como justificar faltas ou aptidões para atividades específicas.
B informar a ocorrência de fatos ou situações concretas relacionadas ao atendimento, tais como, comparecimentos e dias/horários de acompanhamento.
C apresentar uma descrição dos procedimentos e conclusões geradas a partir de um processo de avaliação psicológica.
D informar sobre uma questão focal, buscando apresentar uma resposta esclarecedora de forma fundamentada e resumida.