A de natureza previdenciária envolvendo empregado e o INSS.
B habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matéria sujeita à jurisdição da justiça do trabalho.
C envolvendo o exercício do direito de greve.
D de indenizações por dano moral ou reparação patrimonial, decorrentes da relação de emprego.
E que versam sobre representação sindical entre sindicatos