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#1982961

No direito processual trabalhista, caberá agravo

  • no prazo de 10 (dez) dias.
  • de instrumento, em face de qualquer decisão interlocutória.
  • de petição, dos despachos que denegarem a interposição de recursos.
  • de petição, das decisões do Juiz ou Presidente, nas execuções.
  • de instrumento, contra despacho que não receber agravo de petição, suspendendo imediatamente a execução da sentença.
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