A tem direito a todas as verbas pleiteadas, tendo em vista a extinção contratual sem justa causa.
B só não tem direito ao aviso prévio indenizado, pois não se trata de uma despedida sem justa causa.
C tem direito apenas às férias proporcionais e 13o salário proporcional, pois se trata de extinção do contrato de trabalho por motivo de força maior.
D não tem direito às verbas pleiteadas, tendo em vista tratar-se de uma hipótese de interrupção do contrato de trabalho.
E não tem direito às verbas pleiteadas, tendo em vista tratar-se de uma hipótese de suspensão do contrato de trabalho.