A promover ações de caráter especializado, que contemplem a complexidade das dificuldades individuais no enfrentamento das relações de trabalho.
B centralizar as informações, constituindo um Núcleo Especializado de Ações em Saúde do Trabalhador capaz de atuar frente às diferentes demandas de risco ocupacional.
C reestruturar a formação em saúde e segurança no trabalho, promovendo o caráter interdisciplinar e o conhecimento sobre as relações produção-consumo-ambiente e saúde.
D articular a legislação e as ações de reabilitação e reparação da saúde do trabalhador, foco prioritário das intervenções para a promoção da qualidade de vida no trabalho.
E delegar aos gestores de cada organização as tarefas de inspeção e supervisão do trabalho, avaliando as condições de trabalho e seu possível impacto na saúde dos trabalhadores.