O equilíbrio nas relações humanas é fundamental para o estabelecimento de um ambiente de trabalho profícuo e coeso, pois
corrobora com o bem-estar e a satisfação dos funcionários. A identificação de práticas e aspectos que promovem a
colaboração e o trabalho em equipe é qualidade de um gestor atento ao desenvolvimento conjunto pessoal e profissional.
São características de um clima organizacional de confiança e respeito mútuo quanto às relações humanas, EXCETO:
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