Determinada empresa, objetivando superar uma crise
financeira sem promover a dispensa coletiva de seus
empregados, resolveu suprimir temporariamente o pagamento de comissões a todos os trabalhadores, os quais
concordaram expressamente com a solução adotada
pela empregadora, pois, na prática, a remuneração passaria de R$ 3.500,00 (três mil e quinhentos reais) para
R$ 3.000,00 (três mil reais) mensais.
Nessa situação, é correto afirmar que a supressão
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